# Correo de agradecimiento tras una entrevista, sin plantilla

> Qué poner en el correo de agradecimiento después de una entrevista de trabajo: un asunto sencillo, un momento concreto de la conversación y nada de relleno.

Source: https://hidengpt.com/es/escribir/correo-de-agradecimiento-tras-una-entrevista

# Quiero mandar un correo de agradecimiento después de la entrevista y que no parezca copiado.

Trae el nombre de quien te entrevistó, un momento de la conversación y un dato tuyo que encaje. El formato Empleo de HidenGPT, con el tipo Correo de agradecimiento tras la entrevista, escribe un correo de 80 a 150 palabras con asunto, construido sobre ese momento y una frase sobre por qué encajas. Envíalo el mismo día o al siguiente.

Actualizado el 6 de octubre de 2026 · por el equipo de HidenGPT

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## Cómo hacerlo en HidenGPT

- 01 Nada más salir, apunta con quién hablaste, cómo se escribe cada nombre y una cosa que dijo cada persona y que se te quedó.
- 02 Elige Empleo en «Úsalo para» (en Más), pon el tipo en Correo de agradecimiento tras la entrevista, escribe el puesto en Puesto al que aspiras y elige un tono como Cercano pero profesional.
- 03 En Tu experiencia, logros y habilidades, nombra a la persona, describe el momento de la conversación y añade un dato de tu experiencia que conecte con él.
- 04 Si te entrevistaron varias personas, repítelo con un momento distinto para cada una, para que ningún correo sea igual a otro.
- 05 Revisa nombres, asunto y datos, pulsa Más corto si lo quieres en cuatro frases y envíalo como muy tarde al día siguiente.

[Empleo (CV, carta de presentación, LinkedIn)](https://hidengpt.com/es/tools/career): Resúmenes de CV, logros por puntos, cartas de presentación y tu perfil de LinkedIn.

## Qué decir en el correo, y qué no

Un correo de agradecimiento después de una entrevista cabe en cuatro frases: gracias por la conversación, con el puesto nombrado; una referencia concreta a algo que se habló; una frase que conecta eso con tu experiencia; y tu disponibilidad para cualquier duda. No todo el mundo lo envía, y por eso uno breve y concreto se nota.

Lo que sobra: repetir respuestas de la entrevista, añadir algo que se te olvidó contar, disculparte por los nervios o volver a pegar tu CV. El correo no es una segunda entrevista.

El asunto, sencillo: «Gracias por la entrevista: coordinador de almacén, 14 de octubre». Ajusta el trato al que usaron contigo. Si la persona te escribió «Hola, Daniel» y firmó solo con su nombre, un «Estimada Sra. Castillo» suena rígido; si te trató de usted, mantén el usted.

## Por qué las plantillas suenan a copiado

Casi todas las plantillas se parecen: «Le agradezco el tiempo que me dedicó», «Fue un placer conocer más sobre el puesto», «Estoy convencido de que mi perfil encaja con lo que buscan». Cualquier candidato podría mandar esas frases a cualquier empresa, y si dos personas del mismo proceso reciben el mismo texto, se nota.

La solución es cambiar la frase general por el momento. «Fue un placer conocer más sobre el puesto» se convierte en «Me quedé pensando en lo que contó de las listas en papel del turno de noche: en mi almacén actual formé a 14 preparadores en los lectores nuevos en dos semanas.» Esa frase solo la puedes escribir tú, y solo para esa persona.

Si no tienes la dirección de correo de quien te entrevistó, pídesela a la persona de selección que te convocó, o pídele que le reenvíe tu mensaje.

## Qué escribe el formato Empleo, y qué necesita de ti

Con el tipo Correo de agradecimiento tras la entrevista, el borrador empieza con una línea de asunto y tiene entre 80 y 150 palabras: una referencia concreta a un momento de la entrevista y una frase que recuerda por qué encajas en el puesto. Solo usa lo que le das, deja un marcador como [X %] donde falta una cifra en vez de inventarla y evita los tópicos tipo «trabajador en equipo». El tono puede ser Profesional, Cercano pero profesional o Seguro, y el lápiz rojo hace una pasada suave; su lista de frases hechas es de inglés y turco, así que las fórmulas de arriba táchalas tú.

No puede saber qué se dijo en la sala, así que el momento tiene que salir de ti. Para tres entrevistadores, úsalo tres veces con tres momentos distintos. Si 80 a 150 palabras te parece mucho, pulsa Más corto. Con un plan, una voz creada con correos que escribiste tú acerca la redacción a cómo escribes en el trabajo.

## No es la herramienta adecuada si

- Inventarte un momento de la entrevista. El correo sale de lo que le cuentas, y quien te entrevistó notará un detalle que nunca se habló.
- Preguntar por la decisión dos semanas después. Eso es un seguimiento, no un agradecimiento; el formato Correo, con el tipo Seguimiento, encaja mejor.

## Otras formas de hacerlo

Escribirlo tú a partir de tus notas de la entrevista

Gratis, y cuatro frases construidas sobre un momento real son suficientes. La estructura de arriba basta para empezar.

Una plantilla de un portal de empleo

Rápida para la estructura; cambia cada frase general por tu propio momento antes de enviarla.

ChatGPT u otro chatbot

Rápido, pero cuenta con frases como «fue un placer conocer más sobre el puesto» que tendrás que sustituir por algo concreto.

## Preguntas

### ¿Qué pongo en el asunto del correo de agradecimiento después de una entrevista?

Algo sencillo que nombre la entrevista y el puesto, como «Gracias por la entrevista: coordinador de almacén, [fecha]». El formato Empleo de HidenGPT empieza cada correo de agradecimiento con una línea de asunto.

### ¿Cuándo envío el correo de agradecimiento?

El mismo día de la entrevista o al día siguiente, cuando la conversación todavía está fresca para los dos. Unos días más tarde sigue siendo mejor que no enviarlo.

### ¿Es obligatorio mandar un correo de agradecimiento después de una entrevista?

No, y mucha gente no lo hace. Precisamente por eso, uno breve con un detalle concreto de la conversación te ayuda a que te recuerden.

### ¿Mando un correo a cada persona que me entrevistó?

Sí, con un texto distinto para cada una, construido sobre algo que dijo esa persona. Si no tienes sus direcciones, pídeselas a quien te convocó o pídele que reenvíe tu mensaje.

### ¿Qué escribo si me han dicho que no me han seleccionado?

Un correo corto que agradece el proceso, sin discutir la decisión, y que deja la puerta abierta para futuras vacantes. Aquí encaja mejor el formato Correo con el tipo Agradecimiento, porque el de Empleo está pensado para recordar por qué encajas en el puesto.

### ¿Qué hago si la entrevista no fue bien?

El mismo correo breve, construido sobre un momento que sí salió bien. No te disculpes por tu actuación, no vuelvas a responder preguntas y no añadas lo que se te olvidó contar.

### ¿Puedo probarlo antes de pagar?

Sí. En la página de inicio tienes 2 borradores al día sin cuenta, suficientes para un correo a cada una de dos personas. El historial y tu propia voz requieren un plan; Pro cuesta 3 USD el primer mes.

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