# Lettera di presentazione che suoni come te, non come ChatGPT

> Dall'annuncio e da due tuoi risultati veri, una lettera di presentazione di 250-350 parole senza formule fatte, con la tua voce se aggiungi i tuoi testi.

Source: https://hidengpt.com/it/scrivere/lettera-di-presentazione-che-suoni-come-te

# Mi serve una lettera di presentazione che sembri scritta da me, non da ChatGPT.

Porta l'annuncio, il CV e due risultati veri, con i numeri se li hai. Il formato Carriera di HidenGPT scrive una lettera di presentazione di 250-350 parole che parte dal perché di quell'azienda, collega due tuoi risultati a ciò che l'annuncio chiede e chiude chiedendo un colloquio. Una voce costruita dai tuoi testi la fa suonare come te.

Aggiornato il 6 ottobre 2026 · a cura del team di HidenGPT

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## Come farlo in HidenGPT

- 01 Rileggi l'annuncio e sottolinea le tre cose che chiede con più insistenza: sono quelle a cui la lettera deve rispondere.
- 02 Scegli Carriera in «Usalo per» (sotto Altro), imposta Tipo su Lettera di presentazione, scrivi il ruolo in «Ruolo che cerchi» e incolla l'annuncio nel suo campo.
- 03 In «Esperienze, risultati e competenze» scrivi due risultati che rispondono all'annuncio, con i numeri se li hai; un numero che manca torna come segnaposto, per esempio [X%], mai inventato.
- 04 Se hai un piano, scegli una voce costruita da email o lettere scritte da te, così la bozza segue la lunghezza delle tue frasi e le parole che usi.
- 05 Leggi la bozza ad alta voce, cambia ogni frase che non diresti al colloquio e controlla ogni affermazione sul tuo CV.

[Carriera (CV, lettera di presentazione, LinkedIn)](https://hidengpt.com/it/tools/career): Profili per il CV, punti elenco, lettere di presentazione e il tuo profilo LinkedIn.

## Le frasi che fanno sembrare una lettera fatta in serie

Chi seleziona le riconosce alla prima riga: «Con la presente sottopongo alla Vostra cortese attenzione la mia candidatura», «Sono una persona solare, dinamica e predisposta al lavoro di squadra», «Ritengo di essere il candidato ideale». Aggiungi un riassunto del CV che il lettore ha già davanti e tre aggettivi senza una prova, e la lettera potrebbe essere di chiunque, per qualsiasi azienda.

I servizi di placement delle università dicono il contrario. L'Università di Bari ricorda che la lettera viene spesso letta prima del CV e che non deve essere uguale per tutte le aziende a cui ti candidi. Il vademecum sulla comunicazione formale dell'Università di Padova consiglia, se mandi la candidatura per email, di scrivere la lettera nel corpo del messaggio e non in allegato, e di evitare aperture generiche come «Spett.le ditta» o «Egregio direttore del personale».

Un esempio di cosa cambiare.

Prima: «Sono una persona dinamica e motivata, con ottime capacità organizzative e una forte predisposizione al lavoro in team.»

Dopo: «Nel tirocinio in ufficio acquisti ho riorganizzato lo scadenzario di 60 fornitori: gli ordini in ritardo sono passati da 14 a 3 al mese.»

La seconda frase non usa un solo aggettivo, eppure dice tutto quello che la prima prometteva.

## Cosa fa il formato Carriera, e cosa no

Con Tipo impostato su Lettera di presentazione, la bozza è di 250-350 parole: un primo paragrafo legato all'azienda e al ruolo, due risultati concreti al centro che rispondono a ciò che l'annuncio chiede, una richiesta di colloquio chiara in chiusura. Il formato è istruito a non aprire con formule di rito e a non usare cliché non dimostrati come «gran lavoratore» o «ottime doti comunicative». Se incolli l'annuncio, le competenze chiave entrano nel testo in modo naturale, il che aiuta con i filtri ATS, senza copiarlo.

Usa solo quello che gli scrivi. Un numero che non hai dato diventa un segnaposto come [X%] o [N persone], e se la lettera scende sotto le 200 parole o supera le 420 ricevi un avviso. Poi passa la penna rossa in modalità Leggera: su un testo italiano controlla il ritmo, gli inizi di frase ripetuti, gli elenchi di tre e le parole di riempimento come «davvero» o «assolutamente»; l'elenco delle frasi fatte, per ora, copre solo inglese e turco.

Non impagina il CV e non aggiunge la dicitura sul trattamento dei dati personali né la foto: sono scelte del tuo documento, e se l'azienda le chiede le aggiungi tu.

## Saluto, registro e firma: le abitudini italiane

Cerca il nome di chi seleziona sul sito o su LinkedIn e scrivi «Gentile dott.ssa Ferri» o «Gentile dott. Galli». Se il nome non c'è, «Gentile Responsabile della selezione» funziona meglio di una formula rivolta a nessuno.

Una regola per il registro: rispondi nel tono dell'annuncio, ma nel dubbio usa il Lei. Se l'annuncio dà del tu ai candidati, puoi farlo anche tu; se è scritto in modo neutro, il Lei non è mai un errore.

Chiudi con «Cordiali saluti», nome e cognome e un recapito. Tieni tutto entro una pagina, in tre o quattro paragrafi, e salva il CV in PDF con un nome che si riconosce, per esempio Cognome_Nome_CV.pdf. L'ultimo passaggio resta tuo: leggi la lettera ad alta voce e togli ogni frase che non ripeteresti davanti a chi ti fa il colloquio.

## Non è lo strumento giusto se

- Inventare esperienze. La lettera nasce solo da quello che scrivi, e un'affermazione che non regge cade al primo colloquio.
- Impaginare il CV o compilare il modello Europass. Carriera scrive il testo; layout, foto e dicitura sulla privacy li gestisci nel tuo documento.
- Candidature in cui l'azienda chiede di non usare l'AI. In quel caso segui le sue istruzioni.

## Altri modi per farlo

Il servizio placement del tuo ateneo

Una persona che legge molte lettere e conosce le aziende della zona. Più lento, ma spesso aperto a studenti e neolaureati.

LanguageTool o il controllo ortografico di Word sulla tua bozza

Utile per refusi e grammatica in una lettera che hai scritto da solo.

ChatGPT o un altro chatbot

Bozze rapide, ma aspettati formule come «Con la presente» e aggettivi generici da riscrivere.

## Domande

### Come si scrive una lettera di presentazione che non sembri scritta dall'AI?

Nomina l'azienda e il ruolo nelle prime righe, porta due risultati concreti che rispondono all'annuncio e chiudi chiedendo un colloquio. Togli le formule d'apertura di rito e gli aggettivi che non puoi dimostrare.

### Quanto deve essere lunga una lettera di presentazione?

Al massimo una pagina, di solito tre o quattro paragrafi. Il formato Carriera di HidenGPT punta a 250-350 parole e ti avvisa sotto le 200 o sopra le 420.

### Come inizio se non conosco il nome del selezionatore?

Con «Gentile Responsabile della selezione», dopo aver cercato il nome sul sito dell'azienda o su LinkedIn. Il vademecum dell'Università di Padova sconsiglia aperture generiche come «Spett.le ditta» o «Egregio direttore del personale».

### Posso scrivere una lettera di presentazione senza esperienza?

Sì. Usa il tirocinio, la tesi, un progetto d'esame, un lavoro stagionale o il volontariato, e scegli i due risultati più vicini a ciò che l'annuncio chiede.

### La lettera va in allegato o nel testo dell'email?

Nel testo dell'email, con il CV in allegato: è quello che consiglia il vademecum dell'Università di Padova. Se l'azienda usa un portale con un campo per la lettera, segui il portale.

### Può scrivere la lettera di presentazione in inglese?

Sì, basta scegliere l'inglese nell'impostazione Lingua. In inglese il formato segue le abitudini di selezione di Stati Uniti e Regno Unito e lascia fuori età, data di nascita, stato civile, nazionalità, religione e foto.

### Posso usare l'AI per la lettera di presentazione?

Sì, se l'azienda non dice il contrario e ogni fatto è tuo e vero. Parti dai tuoi risultati e rivedi la bozza finché suona come te, perché al colloquio dovrai parlarne.

### Posso provarlo prima di pagare?

Sì, con 2 bozze al giorno dalla home, senza account. Per salvare le bozze e scrivere con la tua voce serve un piano; Pro costa $3 il primo mese.

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- [Dopo il colloquio voglio mandare una mail di ringraziamento che non sembri copiata da un modello.](https://hidengpt.com/it/scrivere/mail-di-ringraziamento-dopo-colloquio)
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