# İşten Ayrılırken Veda Konuşması: 1-2 Dakikalık Plan > Başka bir işe geçiyorsan son gününde ekibine yapacağın kısa veda konuşması: kaç kelime, kime teşekkür, yeni işe ne kadar yer, neyi hiç söylememeli. Source: https://hidengpt.com/tr/yaz/is-yerinde-veda-konusmasi # Başka bir şirkete geçiyorum, son günümde ekibe kısa bir veda konuşması yapmak istiyorum. İşten ayrılırken yapılan veda konuşması 1-2 dakikadır, dakikada 130 kelimeyle 130-260 kelime: burada öğrendiğin şeyi bir sahneyle anlat, iki kişiye adıyla teşekkür et, yeni işe tek cümle ayır, iletişimde kalma dileğiyle bitir. HidenGPT'ye isimleri ve o sahneyi ver, ayrılanın sen olduğunu yaz; taslak senin ağzından, seçtiğin sürede yazılır. Güncelleme: 10 Ekim 2026 · HidenGPT ekibi Kendi ödevinle dene Göndermek için Enter · Yeni satır için Shift+Enter ## HidenGPT'de nasıl yapılır? - 01 Kime teşekkür etmek istediğini, her biri için bir somut anı ve burada öğrendiğin tek şeyi not al. - 02 Konuşma türü Emeklilik / veda olarak gelir; Sen kimsin? alanına “4 yıldır destek ekibindeyim, ayrılan kişi benim” gibi bir cümle yaz ve süreyi 1 ya da 2 dakika seç. - 03 Ayrılışı nasıl anlatmak istediğini de ekle; “kimseye kırgın değilim” ya da “yeni şirketin adını söylemeyeceğim” gibi bir not taslağın dengesini belirler. - 04 Taslağı sesli oku; 2 dakikayı geçiyorsa önce isim sayısını azalt, sonra anıyı kısalt. [Konuşma Metni](https://hidengpt.com/tr/tools/speech): Düğün, mezuniyet, sunum: süreye göre, sesli okunmak için. ## 1 dakika mı, 2 dakika mı Veda konuşması çoğu zaman ayakta yapılır: bir pasta, çay ya da öğle yemeği etrafında, insanlar elinde tabakla dinler. Bu yüzden 2 dakika üst sınır. Dakikada 130 kelimelik kuralımızla 1 dakika yaklaşık 130, 2 dakika yaklaşık 260 kelime eder. 2 dakikalık bir veda için örnek dağılım: açılışta 20 kelimelik bir cümle (“Dört yıl önce bu masaya oturduğumda kulaklığı ters takmıştım.”), burada öğrendiğin şeye 70 kelime, iki kişiye teşekküre 100 kelime, yeni işe 20 kelime, kapanışa 50 kelime. Toplam 260. Toplantı odasında da ekip yemeğinde de plan aynı. Görüntülü bir toplantıda veda ediyorsan 1 dakikayı geçme ve iletişim bilgini okumak yerine sohbet kutusuna yaz. ## Teşekkür: herkes yerine iki kişi “Herkese her şey için teşekkür ederim” cümlesi kimseye dokunmaz. İki kişi seç ve her biri için bir sahne anlat. Önce: “Herkese her şey için çok teşekkür ederim, sizi çok özleyeceğim.” Sonra: “Burak, ilk ayımda en zor görüşmelerde yanıma oturdun, kulaklığın tekini sen taktın. O ay hiçbir müşteriye tek başıma ‘bilmiyorum’ demek zorunda kalmadım.” İkiden fazla kişiyi anmak istiyorsan grupla: “vardiyamı devralan herkes” ya da “gece ekibi”. Uzun bir isim listesinde bir kişiyi unutmak, hiç liste okumamaktan daha çok kırar. Yöneticine de bir cümle ayır ama konuşmayı ona hitaben kurma; dinleyen bütün ekip. ## Yeni iş, ayrılış nedeni ve söylenmeyecekler Yeni işe tek cümle yeter: “Pazartesiden itibaren [alan] üzerine çalışacağım.” Şirketin adını söyleyip söylememek senin kararın; söylemeden önce yöneticinle konuşmuş ol. Maaş, unvan ya da teklifin ayrıntısı bu konuşmaya girmez. Konuşmadan çıkarılacaklar: “Nihayet kurtuldum” ya da “siz de bir an önce kaçın” esprileri. Kalanlar için şaka gibi durmaz. Ekibi yeni şirkete çağırmak. “Bizim tarafta da yer var” cümlesi yöneticinin önünde söylenince akşamı bozar. Şikâyet ve iç politika. Kırgınsan konuşmayı 1 dakikaya indir ve yalnız gerçekten teşekkür etmek istediğin kişilere teşekkür et; anlaşmazlığın yeri İK görüşmesi ya da yazılı bildirim. “Bu yolculukta”, “bu ailenin bir parçası olmak” gibi hazır kalıplar. Yerlerine bir sahne koy. “Kapım her zaman açık” gibi tutamayacağın sözler. Somut olanı söyle: “Numaram aynı, LinkedIn'deyim.” ## Şu durumlarda doğru araç değil - Emekli olan bir iş arkadaşını uğurlamak. Uzun bir meslek hayatını anlatan emeklilik konuşmasının planı başka; onun için ayrı bir sayfamız var. - İstifa dilekçesi ya da işverene yazılı bildirim. Onun için Kariyer formatındaki İstifa mektubu türüne bak; ihbar süresi gibi konularda iş sözleşmeni ve İK'yı kontrol et. - Ayrılış nedenini ekibe açıklamak ya da bir anlaşmazlığı kapatmak. Veda konuşması bunun yeri değil. ## Başka yollar Veda maili Herkesle aynı odada olamıyorsan ya da konuşma yapılacak bir an yoksa. E-posta / Bülten formatında Teşekkür türüyle kısa bir veda maili yazılabilir; iletişim bilgini sona ekle. Bir kâğıda üç not Konuşma 1 dakikaysa en doğal yol: iki isim, bir sahne, bir teşekkür. Metin yazmadan da olur. Yöneticin Ne zaman ve nerede konuşacağını, ayrılışının ekibe nasıl duyurulacağını önceden onunla konuş. ## Sorular ### İşten ayrılırken veda konuşması nasıl yapılır? Kısa ve somut: burada öğrendiğin tek şeyi bir sahneyle anlat, iki kişiye adıyla teşekkür et, yeni işe bir cümle ayır ve iletişimde kalma dileğiyle bitir. 1-2 dakika, yaklaşık 130-260 kelime yeter. ### Kısa bir veda konuşması kaç kelime olmalı? 1 dakikalık bir veda, dakikada 130 kelimelik kuralımızla yaklaşık 130 kelimedir; dört beş kısa paragraf eder. Ayakta, pasta etrafında yapılan bir veda için bu uzunluk yeter. ### Yeni işimin nerede olduğunu söylemeli miyim? İstersen, tek cümleyle ve yöneticinle konuştuktan sonra. Şirketin adını vermek istemiyorsan “yeni bir ekipte [alan] üzerine çalışacağım” demen yeter; maaş ve unvan ayrıntısı bu konuşmaya girmez. ### Kötü ayrılıyorsam veda konuşmasında ne söylerim? Az ve doğru şeyler. Konuşmayı 1 dakikaya indir, gerçekten teşekkür etmek istediğin bir iki kişiye teşekkür et ve şikâyeti konuşmaya koyma; anlaşmazlığı İK görüşmesine ya da yazılı bildirime bırak. ### Ayrılan bir iş arkadaşına veda konuşmasını ben yapacaksam? Uzunluk aynı, odak farklı: onun ekibe kattığı tek somut şeyi anlat ve yeni işine bir iyi dilekle bitir. Formatta Sen kimsin? alanına “ayrılan Elif'in ekip lideri” gibi rolünü yazman yeterli. ### Çevrim içi toplantıda nasıl veda edilir? 1 dakikayla, toplantının sonunda ve kamera açıkken. Teşekkür etmek istediğin kişileri adıyla an; e-posta adresini ya da LinkedIn bağlantını konuşmada okumak yerine sohbet kutusuna yaz. ### Konuşurken duygulanırsam ne yaparım? Dur, nefes al ve kâğıda bak; veda konuşmasında duygulanmak doğal. Metni büyük puntoyla yazdırıp kısa paragraflara bölersen kaldığın yeri kolayca bulursun. ## İlgili sayfalar - [Müdürümüz emekli oluyor, emeklilik yemeğinde ekip adına ben konuşacağım.](https://hidengpt.com/tr/yaz/emeklilik-konusmasi) - [Müdürüme zam istediğimi yazmak istiyorum ama nasıl söyleyeceğimi bilmiyorum.](https://hidengpt.com/tr/yaz/zam-isteme-maili) - [Yazdığım metin çok uzun oldu, anlamı bozmadan kısaltmam lazım.](https://hidengpt.com/tr/yaz/metin-kisaltma) - [Nişanda yüzükleri ben takacağım, kısa ve öz bir konuşma yapmam gerekiyor.](https://hidengpt.com/tr/yaz/nisan-konusmasi) - [Yazım yapay zekâ yazmış gibi mi duruyor?](https://hidengpt.com/tr/tools/ai-cliche-checker) - [Senin gibi yazan ödev ve essay desteği](https://hidengpt.com/tr/yaz) [Google'da HidenGPT'yi tercih et](https://www.google.com/preferences/source?q=hidengpt.com)