Quero mandar um agradecimento depois da entrevista que não pareça copiado da internet.
Traga o nome de quem entrevistou você, um momento da conversa e um fato seu que se liga a ele. O formato Carreira do HidenGPT escreve um e-mail de agradecimento de 80 a 150 palavras, com linha de assunto, construído em cima desse momento. Mande no mesmo dia ou no seguinte, um texto para cada entrevistador.
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Como fazer no HidenGPT
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Logo depois da entrevista, anote quem participou, como se escreve cada nome e uma coisa que cada pessoa disse e ficou na sua cabeça.
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O formato Carreira já vem com o tipo E-mail de agradecimento após a entrevista; escreva a vaga em Vaga desejada e escolha um tom, como Caloroso, mas profissional.
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Na caixa principal, diga o nome de quem entrevistou, descreva o momento da conversa e acrescente um fato da sua experiência que se liga a ele.
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Se foram três entrevistadores, rode uma vez para cada um, com um momento diferente, para nenhum texto sair igual ao outro.
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Confira nomes, assunto e fatos, toque em Mais curto se quiser só três ou quatro frases e envie até o dia seguinte.
Carreira (currículo, carta de apresentação, LinkedIn): Resumo profissional, tópicos de experiência, carta de apresentação e seu perfil no LinkedIn.
O que dizer no agradecimento
Três ou quatro frases fazem o trabalho. Agradeça e cite a vaga. Lembre um ponto específico da conversa, um projeto, um problema da equipe ou algo que a pessoa contou, e ligue esse ponto a uma coisa que você já fez. Reafirme o interesse e, se ficou algo pendente, como um portfólio ou o contato de uma referência, mande junto ou diga quando vai mandar.
No assunto, simples resolve: “Agradecimento: entrevista para analista de experiência do cliente, 9/10”. No tom, acompanhe quem recrutou. Se a pessoa escreveu “Oi, tudo bem?” e assinou só com o primeiro nome, abrir com “Prezado Senhor” soa distante; se ela foi formal, seja formal também.
E-mail, LinkedIn ou WhatsApp
No Brasil, muita conversa com recrutador acontece fora do e-mail. A regra prática é responder pelo canal em que a pessoa falou com você. Se o convite para a entrevista veio por e-mail, agradeça por e-mail. Se veio pelo LinkedIn, uma mensagem ali basta.
Pelo WhatsApp, corte para duas ou três linhas, sem linha de assunto e sem “Prezado”, e escreva em vez de mandar áudio. Não procure o celular pessoal de quem não deu o número a você; nesse caso, o agradecimento vai para quem marcou a entrevista, com um pedido para repassar.
Se a entrevista foi com uma consultoria de recrutamento, agradeça à pessoa da consultoria; é ela quem leva a sua impressão para a empresa.
Por que modelo de agradecimento parece copiado
A maioria dos modelos troca de lugar sem perder nada: “Gostaria de agradecer pela oportunidade”, “Foi um prazer conhecer um pouco mais sobre a empresa”, “Acredito que meu perfil se encaixa perfeitamente na vaga”, “Fico à disposição para quaisquer esclarecimentos”. Qualquer candidato poderia mandar essas linhas para qualquer empresa, e quem entrevistou cinco pessoas na semana recebe as mesmas frases cinco vezes.
O conserto é trocar a frase geral pelo momento. Antes: “Foi um prazer conhecer mais sobre a vaga.” Depois: “Fiquei pensando no que você falou sobre o tempo de resposta no WhatsApp passar de 2 horas; no meu emprego atual, as respostas rápidas que montei derrubaram esse tempo de 40 para 15 minutos.” A segunda frase só serve para esta conversa, e é por isso que funciona.
O que o formato Carreira escreve, e o que precisa de você
No tipo E-mail de agradecimento após a entrevista, o rascunho começa com uma linha de assunto e tem de 80 a 150 palavras: uma referência concreta a um momento da entrevista e uma frase que lembra por que você combina com a vaga. Ele usa só o que você informa, deixa um marcador como [X%] onde falta um número, em vez de inventar, e passa uma caneta vermelha leve no fim. O tom pode ser Profissional, Caloroso, mas profissional ou Confiante.
O que foi dito na sala ele não tem como saber, então o momento precisa vir de você. Para três entrevistadores, rode três vezes, com três momentos diferentes. Se 80 a 150 palavras for mais do que você quer, o botão Mais curto deixa o texto com cara de mensagem. Com um plano, uma voz feita com e-mails seus mantém as palavras perto de como você escreve no trabalho.
Não é a ferramenta certa se
- Inventar um momento da entrevista. Ele escreve a partir do que você conta, e quem entrevistou vai notar um detalhe que nunca apareceu na conversa.
- Perguntar pelo resultado duas semanas depois. Isso é um follow-up, não um agradecimento; o tipo Follow-up do formato E-mail serve melhor.
Outros caminhos
- Escrever você mesmo a partir das suas anotações
- De graça; três ou quatro frases em cima de um momento real resolvem, e a estrutura acima basta para começar.
- Um modelo de site de vagas
- Rápido para a estrutura; troque cada frase genérica pelo seu momento antes de enviar.
- ChatGPT ou outro chatbot
- Rápido, mas espere frases como “foi um prazer conhecer mais sobre a empresa” para trocar por coisas concretas.
Perguntas
Vale a pena mandar agradecimento depois da entrevista?
Vale, quando é curto e específico. Um texto que cita algo da conversa faz quem entrevistou lembrar de você; um modelo genérico não acrescenta nada.
Quanto tempo depois da entrevista devo mandar o agradecimento?
No mesmo dia ou no dia seguinte, enquanto a conversa está fresca para os dois. Se já passou uma semana, mande assim mesmo, curto e em cima do momento de que você lembra melhor.
Qual assunto colocar no e-mail de agradecimento?
Algo simples que diga a vaga e a entrevista, como “Agradecimento: entrevista para analista de experiência do cliente, 9/10”. O formato Carreira sempre começa o rascunho com uma linha de assunto.
Posso mandar o agradecimento pelo LinkedIn ou pelo WhatsApp?
Pode, se foi por ali que a conversa aconteceu. Corte para duas ou três linhas, tire a linha de assunto e escreva em vez de mandar áudio.
Mando um agradecimento para cada entrevistador?
Mande, com um texto diferente para cada um. Entrevistadores costumam comparar impressões, e dois textos iguais anulam o efeito dos dois.
O que escrever se a entrevista não foi bem?
O mesmo agradecimento curto, construído em cima de um momento que foi bem. Não peça desculpas pelo desempenho nem tente responder de novo uma pergunta.
Dá para testar antes de assinar?
Dá. Na página inicial você testa 2 rascunhos por dia, sem conta, o bastante para um agradecimento a cada um de dois entrevistadores. Histórico e a sua própria voz precisam de um plano; o Pro custa US$ 3 no primeiro mês.