Mi serve una lettera di presentazione che sembri scritta da me, non da ChatGPT.
Porta l'annuncio, il CV e due risultati veri, con i numeri se li hai. Il formato Carriera di HidenGPT scrive una lettera di presentazione di 250-350 parole che parte dal perché di quell'azienda, collega due tuoi risultati a ciò che l'annuncio chiede e chiude chiedendo un colloquio. Una voce costruita dai tuoi testi la fa suonare come te.
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Come farlo in HidenGPT
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Rileggi l'annuncio e sottolinea le tre cose che chiede con più insistenza: sono quelle a cui la lettera deve rispondere.
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Scegli Carriera in «Usalo per» (sotto Altro), imposta Tipo su Lettera di presentazione, scrivi il ruolo in «Ruolo che cerchi» e incolla l'annuncio nel suo campo.
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In «Esperienze, risultati e competenze» scrivi due risultati che rispondono all'annuncio, con i numeri se li hai; un numero che manca torna come segnaposto, per esempio [X%], mai inventato.
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Se hai un piano, scegli una voce costruita da email o lettere scritte da te, così la bozza segue la lunghezza delle tue frasi e le parole che usi.
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Leggi la bozza ad alta voce, cambia ogni frase che non diresti al colloquio e controlla ogni affermazione sul tuo CV.
Carriera (CV, lettera di presentazione, LinkedIn): Profili per il CV, punti elenco, lettere di presentazione e il tuo profilo LinkedIn.
Le frasi che fanno sembrare una lettera fatta in serie
Chi seleziona le riconosce alla prima riga: «Con la presente sottopongo alla Vostra cortese attenzione la mia candidatura», «Sono una persona solare, dinamica e predisposta al lavoro di squadra», «Ritengo di essere il candidato ideale». Aggiungi un riassunto del CV che il lettore ha già davanti e tre aggettivi senza una prova, e la lettera potrebbe essere di chiunque, per qualsiasi azienda.
I servizi di placement delle università dicono il contrario. L'Università di Bari ricorda che la lettera viene spesso letta prima del CV e che non deve essere uguale per tutte le aziende a cui ti candidi. Il vademecum sulla comunicazione formale dell'Università di Padova consiglia, se mandi la candidatura per email, di scrivere la lettera nel corpo del messaggio e non in allegato, e di evitare aperture generiche come «Spett.le ditta» o «Egregio direttore del personale».
Un esempio di cosa cambiare.
Prima: «Sono una persona dinamica e motivata, con ottime capacità organizzative e una forte predisposizione al lavoro in team.»
Dopo: «Nel tirocinio in ufficio acquisti ho riorganizzato lo scadenzario di 60 fornitori: gli ordini in ritardo sono passati da 14 a 3 al mese.»
La seconda frase non usa un solo aggettivo, eppure dice tutto quello che la prima prometteva.
Cosa fa il formato Carriera, e cosa no
Con Tipo impostato su Lettera di presentazione, la bozza è di 250-350 parole: un primo paragrafo legato all'azienda e al ruolo, due risultati concreti al centro che rispondono a ciò che l'annuncio chiede, una richiesta di colloquio chiara in chiusura. Il formato è istruito a non aprire con formule di rito e a non usare cliché non dimostrati come «gran lavoratore» o «ottime doti comunicative». Se incolli l'annuncio, le competenze chiave entrano nel testo in modo naturale, il che aiuta con i filtri ATS, senza copiarlo.
Usa solo quello che gli scrivi. Un numero che non hai dato diventa un segnaposto come [X%] o [N persone], e se la lettera scende sotto le 200 parole o supera le 420 ricevi un avviso. Poi passa la penna rossa in modalità Leggera: su un testo italiano controlla il ritmo, gli inizi di frase ripetuti, gli elenchi di tre e le parole di riempimento come «davvero» o «assolutamente»; l'elenco delle frasi fatte, per ora, copre solo inglese e turco.
Non impagina il CV e non aggiunge la dicitura sul trattamento dei dati personali né la foto: sono scelte del tuo documento, e se l'azienda le chiede le aggiungi tu.
Saluto, registro e firma: le abitudini italiane
Cerca il nome di chi seleziona sul sito o su LinkedIn e scrivi «Gentile dott.ssa Ferri» o «Gentile dott. Galli». Se il nome non c'è, «Gentile Responsabile della selezione» funziona meglio di una formula rivolta a nessuno.
Una regola per il registro: rispondi nel tono dell'annuncio, ma nel dubbio usa il Lei. Se l'annuncio dà del tu ai candidati, puoi farlo anche tu; se è scritto in modo neutro, il Lei non è mai un errore.
Chiudi con «Cordiali saluti», nome e cognome e un recapito. Tieni tutto entro una pagina, in tre o quattro paragrafi, e salva il CV in PDF con un nome che si riconosce, per esempio Cognome_Nome_CV.pdf. L'ultimo passaggio resta tuo: leggi la lettera ad alta voce e togli ogni frase che non ripeteresti davanti a chi ti fa il colloquio.
Non è lo strumento giusto se
- Inventare esperienze. La lettera nasce solo da quello che scrivi, e un'affermazione che non regge cade al primo colloquio.
- Impaginare il CV o compilare il modello Europass. Carriera scrive il testo; layout, foto e dicitura sulla privacy li gestisci nel tuo documento.
- Candidature in cui l'azienda chiede di non usare l'AI. In quel caso segui le sue istruzioni.
Altri modi per farlo
- Il servizio placement del tuo ateneo
- Una persona che legge molte lettere e conosce le aziende della zona. Più lento, ma spesso aperto a studenti e neolaureati.
- LanguageTool o il controllo ortografico di Word sulla tua bozza
- Utile per refusi e grammatica in una lettera che hai scritto da solo.
- ChatGPT o un altro chatbot
- Bozze rapide, ma aspettati formule come «Con la presente» e aggettivi generici da riscrivere.
Domande
Come si scrive una lettera di presentazione che non sembri scritta dall'AI?
Nomina l'azienda e il ruolo nelle prime righe, porta due risultati concreti che rispondono all'annuncio e chiudi chiedendo un colloquio. Togli le formule d'apertura di rito e gli aggettivi che non puoi dimostrare.
Quanto deve essere lunga una lettera di presentazione?
Al massimo una pagina, di solito tre o quattro paragrafi. Il formato Carriera di HidenGPT punta a 250-350 parole e ti avvisa sotto le 200 o sopra le 420.
Come inizio se non conosco il nome del selezionatore?
Con «Gentile Responsabile della selezione», dopo aver cercato il nome sul sito dell'azienda o su LinkedIn. Il vademecum dell'Università di Padova sconsiglia aperture generiche come «Spett.le ditta» o «Egregio direttore del personale».
Posso scrivere una lettera di presentazione senza esperienza?
Sì. Usa il tirocinio, la tesi, un progetto d'esame, un lavoro stagionale o il volontariato, e scegli i due risultati più vicini a ciò che l'annuncio chiede.
La lettera va in allegato o nel testo dell'email?
Nel testo dell'email, con il CV in allegato: è quello che consiglia il vademecum dell'Università di Padova. Se l'azienda usa un portale con un campo per la lettera, segui il portale.
Può scrivere la lettera di presentazione in inglese?
Sì, basta scegliere l'inglese nell'impostazione Lingua. In inglese il formato segue le abitudini di selezione di Stati Uniti e Regno Unito e lascia fuori età, data di nascita, stato civile, nazionalità, religione e foto.
Posso usare l'AI per la lettera di presentazione?
Sì, se l'azienda non dice il contrario e ogni fatto è tuo e vero. Parti dai tuoi risultati e rivedi la bozza finché suona come te, perché al colloquio dovrai parlarne.
Posso provarlo prima di pagare?
Sì, con 2 bozze al giorno dalla home, senza account. Per salvare le bozze e scrivere con la tua voce serve un piano; Pro costa $3 il primo mese.