Necesito una carta de presentación que suene a mí y no a algo escrito por ChatGPT.

Qué delata una carta hecha con plantilla

Quien selecciona personal lee muchas cartas seguidas y reconoce enseguida las que salen del mismo molde: «Por medio de la presente me dirijo a ustedes para…», «Soy una persona proactiva, responsable y con muchas ganas de aprender», «Considero que mi perfil encaja perfectamente con el puesto». Son frases que cualquiera podría mandar a cualquier empresa, y por eso no dicen nada de ti. Los chatbots las repiten porque son justo las más frecuentes en las cartas con las que aprendieron.

Los servicios de orientación de las universidades dan el consejo contrario. El Servicio de Orientación Profesional de la Universitat Abat Oliba CEU, por ejemplo, recuerda que el objetivo de la carta es conseguir una entrevista y pide presentar dos o tres logros, explicar por qué te interesa esa empresa en concreto y decir dónde viste la oferta.

Antes: «Soy una persona proactiva y con muchas ganas de aprender, y creo que encajaría perfectamente en su equipo.»

Después: «En mis prácticas llevé el blog de una clínica dental de 3000 a 11 000 visitas al mes en seis meses, y es lo que su oferta pide para la tienda online de la librería.»

La segunda frase tiene una cifra, un lugar y una conexión con el puesto. Nadie más podría haberla escrito.

Qué hace el formato Empleo con tus datos

Con el tipo Carta de presentación, el borrador tiene entre 250 y 350 palabras: un primer párrafo propio de esa empresa y ese puesto, dos logros concretos en el centro que responden a lo que pide la oferta y una petición clara de entrevista al final. Las aperturas de plantilla quedan descartadas, igual que los adjetivos sin prueba como «trabajador» o «buen comunicador». Si pegas la oferta, sus habilidades clave se incorporan con naturalidad, lo que ayuda con los filtros ATS, sin copiarla.

Solo usa lo que le das. Una cifra que no aportaste vuelve como marcador, del tipo [X %], para que pongas la real o reescribas la frase sin número. Si la carta queda por debajo de 200 palabras o por encima de 420, ves un aviso, y el lápiz rojo hace una pasada suave. Su lista de frases hechas cubre por ahora inglés y turco, así que en español revisa tú las fórmulas de arriba.

El tono puede ser Profesional, Cercano pero profesional o Seguro. Si escribes con una voz guardada (al menos 300 caracteres de textos tuyos, mejor de 2 a 5), la carta sigue tu forma de escribir.

Usted o tú, saludo y despedida

En España, la mayoría de las cartas de presentación tratan de usted a la empresa. Si la oferta te tutea, como hacen muchas startups, el tú también encaja. El borrador sigue lo que le pidas, así que escríbelo en la petición: «trato de usted» o «trato de tú».

Si sabes quién lleva el proceso, salúdala por su nombre: «Estimada Sra. Martín:». Si no lo sabes, «Estimado equipo de selección:» funciona mejor que el antiguo «Muy señores míos:». Para despedirte bastan «Un saludo cordial» o «Atentamente», con tu nombre y tu teléfono debajo.

En México, Colombia o Perú también se pide carta de presentación para prácticas profesionales o para el servicio social. La estructura es la misma: por qué esa institución, dos cosas que has hecho y qué pides. Cuando la carta va en el cuerpo del correo y el CV como adjunto, el asunto puede ser simplemente el puesto y tu nombre.